Como se preparar para o futuro do trabalho no Idade da Inteligência Artificial

Com a tecnologia dominando as manchetes, a conversa mais comum nas redes sociais é sobre a relação entre a Inteligência Artificial (IA) e o futuro do trabalho. E é lógico: as carreiras que eram mais previsíveis agora estão em constante mudança.

O modelo tradicional de carreira, com títulos definindo as funções e progresso em forma de uma escada, está evoluindo há anos. Mas a IA está acelerando essa mudança.

A verdade mais importante sobre esse momento é que o resultado ainda não está escrito. O novo mundo do trabalho está sendo construído a cada dia, tarefa por tarefa, política por política e empresa por empresa.

É por isso que a equipe da Microsoft lançou o livro 'Open to Work', uma guia prática que ajuda as pessoas a se preparar para o futuro do trabalho.

No livro, os autores mostram como as pessoas podem se adaptar às mudanças tecnológicas, focando no que elas podem controlar e se tornando irreplaceáveis ao aproveitar as habilidades únicas que cada pessoa tem.

Essas ideias não se aplicam apenas às pessoas, mas também a empresas e comunidades. A Microsoft e a LinkedIn estão trabalhando juntas para conectar as pessoas a oportunidades e transformar as ferramentas que elas usam diariamente em uma plataforma para a colaboração humana e artificial.

Para Ryan Roslansky, CEO da LinkedIn e Vice-Presidente Executivo da Microsoft Office, a IA deve servir às pessoas, não o contrário. É isso que acontece quando as pessoas decidem fazer com que isso seja verdade.